• CCN : ALISFA
  • Niveau de formation : IV minimum
  • Lieu d’intervention : Quartier de Beaudésert – MÉRIGNAC (33)
  • Coefficient de base : 386 – 1700 à 1850 € selon expérience
  • Contrat : Temps plein 35 h – CDD 36 mois renouvelable – Poste Adulte Relais

Procédure de recrutement

  • Réception des offres jusqu’au 3 décembre
  • Entretien des candidats retenus le 11 ou 12 Décembre
  • Embauche : dès que possible
  • Envoie d’une lettre de motivation et d’un CV avant le 3 décembre 2019 par mail à :

Madame la Présidente

Centre social et culturel de Beaudésert

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1 L’association  

Le centre social et culturel de Beaudésert est une association installée dans le quartier de Beaudésert à Mérignac depuis 2005. L’association est agréée « éducation populaire » par jeunesse et sport et « centre social » par la CAF de Gironde.

Elle a pour objet l’animation du quartier en contribuant à assurer l’insertion sociale, la formation civique, la lutte contre toutes formes de discrimination pour tous les âges, en prenant appui sur les principes de l’éducation populaire.

Par plusieurs projets, services et activités, l’association intervient prioritairement auprès des 1600 habitants du quartier classé « quartier prioritaire »

2 Le Poste

Le poste consiste à une intervention de médiation entre les habitants du quartier et les actions et services du centre social et culturel.

Par des actions, une présence et un dialogue permanent, Il-elle contribue au bien vivre ensemble des habitants du quartier, à la promotion de la citoyenneté, de la laïcité ainsi qu’à la co-construction de projets collectifs.

3 Contexte et positionnement du poste

Il-elle est sous la responsabilité hiérarchique directe de la direction du Centre social et culturel

Il-elle travaille en lien avec l’ensemble de l’équipe pédagogique et administratif.

Il-elle travaille en semaine, avec possibilité de travail en soirée et samedi

4 Missions

Il-elle intervient dans toute situation permettant le dialogue avec et entre les habitants du quartier Beaudésert. Il-elle a un rôle d’interface et de mise en relation entre les habitants et l’ensemble des services à l’interne mais aussi à l’externe du centre social et culturel en fonction des besoins ou difficultés exprimés ou repérés.

Il-elle accompagne, organise et anime la participation des habitants dans les différents espaces de vie, d’animation et de concertation du quartier favorisant la cohésion sociale, la citoyenneté, la laïcité.

Principales tâches:  

  • Il-elle encourage, facilite, mobilise les potentiels projets des habitants afin de favoriser l’amélioration du cadre de vie, la lutte contre l’isolement, le soutien à la fonction parentale et les relations parents-enfants, les solidarités et l’implication dans le projet du centre social et culturel
  • Il-elle contribue par son action de médiation au vivre ensemble et à la tranquillité sociale sur le quartier.
  • Il-elle accompagne les habitants dans leurs démarches liées à la vie quotidienne par le conseil et l’orientation.
  • Il-elle participe aux différentes instances institutionnelles de suivi de la vie du quartier
  • Il-elle est un appui en médiation pour le travail auprès de la jeunesse, de l’accompagnement à la scolarité et des jardins familiaux et partagés

Participation à la vie du centre :

  • Il-elle participer aux activités d’animation globale de l’association,
    • Il-elle participer à la promotion et à la communication de l’association,
    • Il-elle participer à la réflexion globale autour du projet associatif.
    • Il-elle participer à l’ensemble des actions collectives du centre social et culturel

5 Profil

Savoir :

  • Connaissance du milieu institutionnel, des dispositifs de l’aide sociale, et du milieu associatif de Mérignac.
    • Connaissance pour les démarches émancipatrices relatives à l’éducation populaire
    • Connaissance ou intérêt réel dans les méthodes de gestion de conflits
    • Connaissance du montage et de la gestion de projet

Savoir-faire 

  • Encadrement, médiation et encadrement de groupe
  • Capacités rédactionnelles
  • Maitrise de l’outil informatique

Savoir-être

  • Sens du relationnel
  • Polyvalence
  • Travail en équipe et en partenariat
  • Créatif, proactif, réactif
  • Autonome et rigoureux

Conditions du poste :

  • Condition dans le cadre des « Poste adulte relais »
    • Etre âgé d’au moins 30 ans
    • Etre sans emploi ou bénéficier d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi à condition qu’il soit mis fin à ce contrat
    • Résider au sein d’un quartier prioritaire
    • Intérêt pour le projet d’Éducation Populaire de l’association

Qualification :

  • Permis B exigé
  • Etudes supérieures souhaitées